Apertura Futura: Jefe de equipo de producción
Tiempo completo • Minnetonka
TÍTULO DEL TRABAJO: Jefe de Equipo de Producción / Técnico de Hilado de Fibra
RESUMEN GENERAL:
Este puesto es responsable de liderar la fabricación a nivel de turno siguiendo todas las políticas, procesos y procedimientos aplicables, además de realizar todas las tareas técnicas esenciales.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
· Liderar y supervisar los esfuerzos de un equipo de producción, asegurando que los proyectos se lleven a cabo de acuerdo con sus objetivos y cronogramas
· Establecer pautas y objetivos, horarios, servir de enlace con las partes internas y externas y evaluar el desempeño de los miembros del equipo.
· Ayudar en la evaluación de los miembros del equipo para cubrir los puestos vacantes dentro de la empresa según sea necesario y de forma continua.
· Programación de tiradas o turnos de producción para garantizar que las operaciones se desarrollen sin problemas y de manera eficiente
· Ayudar con proyectos de investigación y desarrollo
· Supervise las operaciones diarias de producción, asegurando que se cumplan los cronogramas y se mantengan los estándares de calidad.
· Coordine con otros departamentos (como adquisiciones y logística) para garantizar un flujo fluido de los materiales necesarios para la producción.
· Implementar y monitorear protocolos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
· Capacitar al nuevo personal de producción y proporcionar capacitación continua a los empleados existentes para mejorar sus habilidades y productividad.
· Resuelva los problemas de producción, identificando las causas raíz e implementando acciones correctivas para minimizar el tiempo de inactividad.
· Analice los datos de producción para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de mejora de procesos.
· Gestione los niveles de inventario de materias primas y productos terminados para optimizar el espacio de almacenamiento y reducir el desperdicio.
· Busca y reduce las actividades sin valor agregado (NVA) en el flujo de valor. Usa el análisis de causa raíz para identificar la causa raíz e identifica formas de reducir las actividades de NVA.
· Se desempeña como técnico principal, incluido el conocimiento completo de las funciones laborales del técnico de hilatura de fibra.
· Actúa como técnico de hilatura de fibra de plomo. Proporcionar orientación y capacitación según sea necesario a los técnicos de hilatura de fibra.
ESPECIFICACIONES DEL TRABAJO:
· Diploma de escuela secundaria o equivalente
· Experiencia mínima de 5 años en fabricación. ISO13485 preferible experiencia.
· Colabora de manera voluntaria y proactiva con otros para lograr los objetivos operativos.
· Trabaja con energía, pasión e impulsa hacia metas con profesionalismo y respeto; opera de una manera que crea una atmósfera de logro.
· Se adhiere a todas las políticas y pautas de seguridad de la empresa y del departamento
· Capaz de seguir instrucciones de montaje detalladas, tanto escritas como verbales. Cumple con las políticas, directrices y requisitos reglamentarios del Sistema de Calidad.
· Realiza cualquier tarea adicional asignada por el Supervisor o el Líder.
· Capacidad constante de cumplir con los objetivos de producción para los procesos asignados mientras se mantienen los estándares de calidad para el producto.
· Los estándares de mano de obra y documentación de los empleados cumplen regularmente con todos nuestros estándares de calidad y prácticas GMP
· Trabaja bien con otros en el flujo de valor y ofrece apoyo cuando se necesita ayuda en un área diferente.
· Se adhiere constantemente a las pautas de asistencia y puntualidad.
· Conocimiento de sistemas de planificación de recursos de gestión (MRP) a gran escala y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) preferidos.
CONDICIONES DE TRABAJO:
· Hasta el 100% sentado, de pie y caminando en una jornada laboral de 8 horas, más si se trabajan horas extras
· Capacidad para usar continuamente equipo de protección personal y/o ropa de sala limpia
· Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario
· Capacidad para levantar y/o mover hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras
· Capacidad para operar herramientas/equipos eléctricos y herramientas manuales
· Capacidad para trabajar con o alrededor de productos químicos
Capacidad para usar un microscopio
Compensación: $35.30 - $37.50 por hora
Medica USA Inc. fue fundada recientemente en Delaware, EE.UU., y está totalmente controlada por Medica Spa.
El grupo Medica diseña y produce una amplia gama de dispositivos médicos desechables, equipos electromédicos y desarrolla maquinaria totalmente automática de alta productividad. La ventaja tecnológica de la empresa se basa en la extrusión de membranas de fibra hueca para hemofiltración, plasmaféresis y ultrafiltración de agua.
A lo largo de los años, las actividades de investigación y desarrollo se han integrado con sistemas de producción altamente automatizados en cinco instalaciones diferentes, cuatro en Italia y una en Túnez, y dos entidades comerciales en Estados Unidos y China.
Gracias al Grupo, Medica puede personalizar productos y ofrecer productos desechables diseñados específicamente por la demanda de los clientes.
Medica Usa Inc. se centra en el desarrollo del negocio médico y se ocupará de la distribución de dispositivos médicos producidos por Medica Spa en los Estados Unidos y América del Norte. La compañía también identificará nuevas oportunidades de negocio para el grupo Medica en el continente americano.
Medica USA Inc. Se ocupará de los aspectos de regulación con las autoridades sanitarias pertinentes.
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